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提高安全知识技能 创造安全生产环境
  安全生产是一个全方位的、复杂的、持续不断的动态管理过程,涉及人、物、设备、卫生等各类作业环境,无论哪一方面出现漏洞,都可能会产生事故隐患,甚至酿成安全事故。建立安全生产环境,有多个方面因素。
  其一,要对从业人员进行安全生产培训,提高其安全生产知识和技能,增强事故预防和应急处理能力。其二,要做好设备设施“亚健康”管理,对重点危险部位,加装防护装置和报警装置,有效监控危险源。其三,员工自觉、主动、正确地佩戴劳动防护用品,严格执行港口各项安全管理规章制度,按章操作。其四,以“安全责任重于泰山”的态度,对待安全生产工作。要将安全生产宣传教育与检查、处罚相结合,大力宣传安全生产的重要性,使员工明白安全不但涉及到你我他,更同家庭幸福和港口品牌息息相关,努力营造人人讲安全,人人参与安全的良好的安全生产氛围。
  “人的不安全行为”是安全生产最大的隐患之一,违章操作更是一种高危行为。港口安全文化建设的根本目的之一,在于培养员工形成良好的安全行为习惯。应充分利用“两会”、班组安全活动日、部门安全学习等活动,向员工宣传岗位安全操作规程、岗位维修、危害因素和防范措施。树立安全操作和安全行为的典型,号召员工向他们学习。同时,要加大对违规操作和违规行为的检查和处罚力度。管理人员要以身作则,模范表率,引导员工自觉养成良好的安全行为习惯。
  提高安全意识和操作技能是安全生产的重要因素,要开展好员工“三级”、“四新”安全教育,经安全考核合格后上岗操作。通过员工自学、师傅带领、安全知识竞赛、安全技能大比武等多样形式,学习提高安全知识、操作技能,真正实现由“要我安全-我要安全-我会安全”的转变,从根本上消除“三违”现象。 (高玮)
2010-02-03

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